Direito Administrativo e Política

O Direito Administrativo e Política têm como forma de atuação do homem público a condução da Administração e também ter capacidade de realizar o bem comum. Por outro lado a política tem como premissa a forma de atuação do homem público, sem quaisquer influências nos campos científicos e artísticos. O direito administrativo e a política devem reger-se por princípios éticos comuns visando sempre o bem coletivo. 

O homem público tem como atitude a política, que se difunde e alcança todos os setores da administração, quando se tornam os dirigentes dos três poderes (executivo, legislativo e judiciário), traçando normas e atuando por todos os meios lícitos e morais, conduzindo os rumos das atividades governamentais que devem vir de encontro com as aspirações desejadas pela comunidade.

Existe sempre no ato administrativo, ato legislativo ou ato judiciário, informado de fundamento político. Já o chamado ato político não passa de um ato de governo, de onde é praticado discricionariamente por qualquer um dos agentes que compõem algum dos poderes do Estado.  A lei é um ato legislativo, o veto é um ato executivo e a suspensão condicional é um ato judiciário, e todos esses atos estão galgados no fundamento político.  Pensando assim, foi necessária a existência de uma política legislativa, administrativa e judiciária e por idêntica razão também pode se falar em política econômica, militar, agrária e etc.

Nos dias de hoje, se fala muito em Direito Político, referindo-se às prerrogativas do cidadão como participante eventual da Administração Pública. Mas o melhor entendimento desse tema é falarmos de Direito Cívico, porque, na verdade, o que se reconhece aos indivíduos nas democracias é a faculdade de atuar como cidadão para compor o governo e intervir na vida pública do Estado, através de atos decorrentes da sua capacidade cívica (candidatura, exercício de voto, ação popular, escolha plebiscitária, cassação de mandatos, etc.).

Não confunda a Política no sentido conceitual (correta) – forma de atuação do homem público visando a conduzir a Administração à realização do bem comum – com a política partidária que lamentavelmente é praticada atualmente, sendo apenas um meio de galgar e permanecer no poder, através de prestígio eleitoral. Nesse sentido, é carreirismo e não atividade pública que mereça qualquer consideração doutrinária.

Capítulo 3 – Um Livro Bom, Pequeno e Acessível sobre estratégia.

Estratégia = Entendendo o lado de fora da empresa

Ao final do século XX o mais influente teórico da estratégia Michael Porter, pois seu background acadêmico situado no campo da economia industrial, e boa parte do que produziu foi inconfundível. O trabalho dele é baseado em conceitos econômico-industriais e facilmente reconhecíveis, quando traduzidos nas escolas da administração, tornando se de imediato os conceitos, onde o potencial de uma organização é determinado pela estrutura da indústria e do mercado no qual ela opera. Sendo assim, a tarefa da estratégia consiste em analisar as forças e fraquezas da indústria. Simplificando, algumas empresas podem ser consideradas mais lucrativas do que outras, e isso muitas vezes não é responsabilidade somente em função de suas escolhas estratégicas, ou seja, isso é refletido diretamente pela atratividade da indústria que determina esse nível de lucratividade.

O poder de barganha, segundo argumenta Porter é ponto fundamental na lucratividade de uma organização, onde é possível exercer na negociação, preços com os fornecedores e clientes.  E claro, que essa lucratividade pode ser explicada pela posição forte que a indústria tem em frente aos seus fornecedores, pois paga menos pela obtenção dos insumos, e aumenta a sua capacidade de margem de lucro em cima das vendas aos clientes. Mas nem sempre o mercado é tão favorável, pois a ameaças de novos entrantes, ou seja, outras indústrias concorrentes, fazendo com que assim tenham que partir para estratégia de “preço limite”, refletindo assim o nível reduzido de margem, tentando evitar algum posicionamento mais forte da concorrência. Outro ponto importante ilustrado por Porter é a ameaça de produtos substitutos, que podem influenciar no poder de barganha, pois quando se trata de produtos similares ou idênticos à rivalidade é direta e as estratégias são mais conhecidas, agora se tratando de produtos substitutos, as estratégias com certeza deverão ser mais bem elaboradas, para evitar impactos importantes, pois estará lidando com a concorrência externa e desconhecida.

Porter também desenvolveu o conceito de cadeia de valores, para analisar o processo de produção e entrega de serviços, ou seja, a indústria é caracterizada pelo processo de transformar recursos e matérias primas em produtos e serviços finais, esse conceito de cadeia de valores analisa cada passo do processo que realmente agregam valores a esses produtos. Analiticamente, o modelo investiga o valor que as partes específicas de uma organização agregam aos seus serviços ou produtos.

A partir de uma análise da cadeia de valores, a terceirização muitas vezes surge para eliminar algumas partes do sistema de produção que não agregam valor ao produto e que podem ser substituídos em melhores condições por outras empresas por custos menores (proporcionando um custo bem menor do que a própria empresa).

Como os Sistemas de Infomação estão transformando o ambiente de negócios

     O avanço tecnológico realmente foi um dos grandes divisores de água no incremento dos sistemas de informação na gestão e no ambiente de negócios na área administrativa. Alguns estudos demonstram que nos últimos anos os países do primeiro mundo investiram  trilhões de dólares em hardware e software para sistemas de informação e mais alguns trilhões de dólares em consultoria e serviços de gestão. Grande parte desse investimento foi em operações organizacionais de onde tinham que tirar proveito dessas novas tecnologias. 

     A visualização desses gastos é observada em como as pessoas conduzem os negócios, e um exemplo disso foi o aumento de contas de celulares que ultrapassaram as contas de telefones fixos. São aparelhos celulares, Black Berrys, notebooks, emails, conferências on-line e teleconferências internacionais pela internet, são todas ferramentas usadas normalmente hoje em dia e fundamentais para os negócios. Hoje quase que em toda a sua totalidade das empresas possuem site na internet e todo dia mais e mais pessoas compram ou buscam produtos nos portais das grandes lojas do mercado.

     Enfim, surge um novo conceito de fazer gestão e fazer negócio, e como esse novo panorama afetou as carreiras, acompanhadas por mudanças nos postos de trabalho e nas profissões em grande escala. Independentemente da área que o profissional estiver atuando os sistemas de informações já estão mudando a maneira de trabalho e a remuneração.